近年來(lái)，我國經(jīng)濟發(fā)展已由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段。著(zhù)眼于構建現代化經(jīng)濟體系，深化供給側結構性改革，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟的主攻方向，以提高質(zhì)量和效益為中心，加快推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，努力實(shí)現更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續的發(fā)展，已成為我國工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新要求。十九大報告已將工業(yè)實(shí)體經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展提升到了戰略高度。
 
雙劍風(fēng)機積極響應國家號召，順應時(shí)代變化，將全面推進(jìn)品牌建設和提質(zhì)增效作為當前質(zhì)量管理的主要工作。
 
質(zhì)管部座談會(huì )
 
3月6日，技術(shù)部、工藝部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部及各生產(chǎn)車(chē)間聯(lián)合召開(kāi)質(zhì)量工作座談會(huì )，就如何提升產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行討論。

質(zhì)量工作座談會(huì )現場(chǎng)

參會(huì )人員認真記錄

 
質(zhì)管部公開(kāi)招聘
 
3月19日，公司在官方網(wǎng)站、微信公眾號、廣水人才網(wǎng)及公司內發(fā)布《質(zhì)量管理部崗位競聘方案》，向公司內外廣招賢才。
 
3月30日，公司舉行公開(kāi)面試及綜合考評，應聘人員逐一參加面試及現場(chǎng)操作示范。

應聘人員參加面試

應聘人員現場(chǎng)操作示范
 

質(zhì)量工作大會(huì )
 
5月6日，公司召開(kāi)年度質(zhì)量工作大會(huì )，對2019年質(zhì)量工作進(jìn)行部署和動(dòng)員。

質(zhì)管部部長(cháng)王德金介紹質(zhì)管部各成員分管負責事項，并對今后的質(zhì)管工作做具體要求和安排

老質(zhì)檢員許傳模發(fā)言：“多一些細心，多一些責任”

新質(zhì)檢員王旗提出：“完善質(zhì)量管理體系，用數據分析，用數據說(shuō)話(huà)”

金工車(chē)間主任雷嚴指出：“質(zhì)量第一，用戶(hù)是上帝”

金工車(chē)間楊國林倡議：“質(zhì)量問(wèn)題，從我做起！”

冷電車(chē)間朱忠良認為應在加工環(huán)節就把好質(zhì)量關(guān)，將質(zhì)量問(wèn)題解決在前面，不要等到質(zhì)檢部門(mén)再來(lái)發(fā)現問(wèn)題

總裝車(chē)間劉國慶希望“每一道工序、每一個(gè)部件，都落實(shí)質(zhì)量”

董事長(cháng)楊建明號召全體員工時(shí)刻謹記，質(zhì)量問(wèn)題關(guān)乎企業(yè)的生命
 

質(zhì)量提升永無(wú)止境，沒(méi)有終點(diǎn)，我們永遠在路上！雙劍風(fēng)機愿與廣大用戶(hù)并肩攜手，共創(chuàng )美好未來(lái)！